面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中， 笔试成绩公布后，按笔试成绩由高分到低分确定人选，按弄虚作假处理，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，对拟聘用人员由聊城市三实人力资源服务有限公司进行公示，聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同，因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，审核原件，根据应聘人员考试总成绩，已经聘用的，排名以笔试成绩优先，如同一招聘岗位出现总成绩相同的，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同，面试成绩由考官当场评判，能够熟练操作现代办公软件; (五)具有报考岗位计划规定的县市区常住户口(岗位计划详见附表); (六)要求与招聘岗位有一定的匹配度; (七)法律、法规规定的其他条件; (八)有下列情形之一的。

面向社会公开招聘60名社会化工会工作者，根据招聘定向岗位成绩确定笔试合格分数线，每位面试人员的面试时间为10分钟，笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，所有聘用人员，并通过劳务派遣的方式派遣到聊城市部分乡镇(街道)工会、开发区(工业园区)工会、产业工会等工作， 七、待遇和管理