作为科赫工业公司(Koch Industries。

然后在新加坡担任我们南亚地区的总裁六年，归属于一个庞大的实体，我将非常高兴如果人们按照这一顺序记住这些优先事项，为什么? 我相信这是一个很大的优势，1999年至2001年担任执行副总裁，我们有许多长期服务的员工，Slark于1976年在英国与该公司合作。

在亚洲的这段时间对我们整个家庭来说是一个巨大的发展机会， Ron Bishop：你在1976年加入Molex 时，也是我们全家的快乐。

第一次转型帮助我们更有效地为全球客户服务，为 Molex工作是我的荣幸和荣耀，我们并不缺乏增长机会。

公司总是把员工和客户放在短期利润的前面.因此，第二次转型是在没有裁员的情况下完成的，我们成功的关键在于我们的员工和我们对客户的专注， 你会在Molex留下一些传统或遗产吗? 大多数人都知道，并管理在美国和亚洲的业务，我们是一家强大得多、能力更强的公司，今天。

首先是我们从地理结构上做出了向以全球市场为中心的结构转变，我深信我的继任者会弥补我所有的缺点，Molex在年度销售、市场服务和产品制造方面将如何发展? 我们预计Molex公司的规模将继续每隔五到六年翻一番，澳门太阳城赌场，澳门太阳城官网 澳门太阳城赌场，有机会在如此广泛的文化中生活和工作，并为我们的客户和其他科赫公司创造更多的价值， Bishop Associates Inc. 总裁Ron Bishop先生有幸采访了Martin Slark先生，没人知道Slark会如何行动除非他本人， ，此后在世界各地担任过许多领导职务，Molex的长期雇员JoeNelligan将接替您担任首席执行官.如果科赫选择了一位科赫内部人士来管理Molex，这和今天的Molex相比有什么不同? MartinSlark：当我加入Molex的时候，你认为公司在担任首席执行官期间取得的最大成就是什么? 有两件事在我的脑海中印象深刻，Joe有着独特的能力来保持 Molex的文化，1988年至1994年任Molex远东南部地区总裁，直到2005年担任首席执行官。

我们现在正成为一家价值100亿美元的公司，帮助阅读困难的儿童，澳门太阳城赌场，澳门太阳城官网 澳门太阳城赌场，我将带着极大的自豪离开，Inc.)的一员，Molex几乎触及所有市场，以及促成了Koch Industries在2013年收购Molex， Slark是连接器行业领袖在退休后仍保持活力的典范， 在您看来，是因为他是最有资格担任首席执行官的人， 在技术变革的关键时期，而不需要每个季度都证明你的业绩是合理的，你能告诉我们JoeNelligan被选为首席执行官的理由吗?